您是否看到在所谓的神圣教育神庙中，教师总是被称赞为“人类灵魂工程师”？但是，谁真的在乎他们在这种组合后面生活的生活呢？特别是怀孕的女老师，他们因专业人士与生理定律之间的差距而折磨，双方都生气。让我们来谈谈一所大中学的张老师。她怀孕了28周，每天都必须站在讲台上，因为她很好，而且她不得不握住讲台6个小时。他穿着宽松的产妇服装进入教室。她认为自己更舒适，但结果是，这不是别人的理解和关注，但是向母队的未知报告说：“老师的着装暴露于她的怀孕，这是认真的”，这是什么？最后，学校认真地使这一笑声 - 笑着指责，并给予他强烈的惩罚 - 他的年度分析未能降低，从而降低了整个TH的所有表现E年，他的三年分析资格也被取消。教学专业的认知偏见。由于诊断中的诊断反应。他们关心的不是老师的健康状况，而是他或她的胃会影响所谓的“昂贵教学”。这种理解被赶到了我祖母的家中，在教育世界中，创造了一种特殊的工作场所暴力。扩展全文 让我们看一下数据。我国中小学中女教师的比例达到了65.4％，在怀孕期间仍然主张工作的妇女比例高达83％。在怀孕反应的前三个月中，这些准母亲需要像往常一样在晚上准备课程，加强测试和自学，所有这些都有高力量的工作。一项对教育机构的调查发现，有68％的怀孕教师是由父母抱怨的，而complaints则是关于服装，言语速度和黑板写作的井，这与教学无关。这不是故意寻找问题！ 为什么会发生这种情况？毕竟，社会是职业女性的双重标准。当母亲的角色与教师身份相矛盾时，社会就知道它迫使妇女牺牲。正如张老师在投诉信中写道的那样：“我了解父母对教学质量的期望，但怀孕不是犯罪，那么为什么这会导致教学事故呢？”至于她，在工作场所对妇女生理特性的机构歧视已经完全暴露。 现在，医疗技术已经进步了，孕妇的衣服长期以来一直不适合物理需求，而是文化象征。父母抱怨的“不适当”的衣服实际上是现代医学对产妇的人文关注。国际妇产科联盟明确建议您穿松散并在怀孕期间穿着令人惊叹的衣服，以确保母亲和孩子的健康。但是，有些父母知道如何使用自己的美学标准来诚实，考虑到这一标准比医疗建议更重要，这不是生命科学的自豪吗？ 幸运的是，教育行业中仍然有些人呼吁为怀孕的教师建立灵活的工作系统。北京有一家示威学校，做得很好。它提供了指导助手，以置身的教师，在力量低时安排课程，并设置一个特殊的休息区。它被称为人性化的人性化，这不仅可以确保教学质量，而且反映了对生活的尊重。 每个老师的一天，我们都会在那里赞美老师“燃烧自己来解释他人”，但是我们需要仔细考虑一下，这一职业在健康上的花费并不昂贵。张老师的事件不是一个孤立的案例，而是t他的时期。仅仅通过打破“教师应该做出无私的贡献”的刻板印象，并建立机构保证，不仅可以照顾生理需求，而且可以促进职业发展，教育可以恢复到人自然的真实本质。毕竟，当老师的身体健康时，他们可以教导下一代阳光明媚。您认为这是原因吗？回到Sohu看看更多